جامعة الجزيرة تدشن دورة في التميز الإداري والعمل المؤسسي لتطوير كفاءة منسوبي الإدارة المالية والحسابية

دشنت جامعة الجزيرة، اليوم، دورة تدريبية بعنوان “التميز الإداري والعمل المؤسسي”، نظمتها عمادة ضمان الجودة والاعتماد ممثلة في مركز تطوير التعليم الجامعي، بقاعة المؤتمرات الدولية بمجمع الإعدادية، مستهدفةً منسوبي الإدارة المالية والحسابية، وذلك في إطار جهود الجامعة لتعزيز القدرات الإدارية والمالية، وترسيخ مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي، والارتقاء بكفاءة الأداء بما يواكب متطلبات الإدارة الحديثة والتحول الرقمي.
وشهد افتتاح الدورة الدكتور ياسر هلال الهاشمي، وكيل جامعة الجزيرة، والبروفيسور معتصم عبد الله، عميد عمادة ضمان الجودة والاعتماد، ونائبه البروفيسور إيهاب السر، بحضور عدد من مديري الإدارات بالجامعة، شملت الموارد البشرية، والإعلام والعلاقات العامة، والبيئة، والخدمات، تأمين الجامعات، إلى جانب المستشار القانوني للجامعة.
وأكد الدكتور ياسر هلال الهاشمي أن التدريب يمثل ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الكوادر الإدارية، وتمكينها من مواكبة المتغيرات المتسارعة في مجالات الإدارة الحديثة والتحول الرقمي، مشيراً إلى أن جامعة الجزيرة قامت منذ تأسيسها على مبدأ العمل المؤسسي وروح الفريق، وهو النهج الذي أسهم في ترسيخ مكانتها الأكاديمية وريادتها بين مؤسسات التعليم العالي.
وأضاف أن الإدارة المالية والحسابية تمثل إحدى الدعائم الرئيسة لاستقرار العمل الإداري والمالي بالجامعة، مثمناً جهود منسوبيها، ومؤكداً حرص إدارة الجامعة على مواصلة تنفيذ البرامج التدريبية النوعية التي ترسخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، وتسهم في بناء كوادر قادرة على قيادة العمل بكفاءة واقتدار.
من جانبه، أوضح البروفيسور معتصم عبد الله، عميد عمادة ضمان الجودة والاعتماد، أن الدورة تأتي ضمن خطة العمادة الرامية إلى تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العاملين، مبيناً أن البرنامج التدريبي يضم خمسة عشر محوراً متخصصاً تغطي مختلف جوانب العمل الإداري والمالي.
وأضاف أن محاور الدورة تشمل التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، وتطبيقات الجودة والاعتماد في الإدارة المالية، بما يسهم في تنمية مهارات المشاركين وتمكينهم من توظيف المعارف والخبرات المكتسبة في بيئة العمل، مثمناً دعم الإدارة العليا للجامعة وحرصها على تنفيذ برامج تدريبية تعزز ثقافة الجودة والتميز.
وأشاد البروفيسور إيهاب السر، نائب عميد عمادة ضمان الجودة والاعتماد، بجهود مركز تطوير التعليم الجامعي، مشيراً إلى نجاحه في تنفيذ العديد من الدورات التدريبية في مجالات متنوعة، ومثمناً الدعم المتواصل الذي تقدمه إدارة الجامعة للعمادة.
بدوره، أكد الدكتور جمال أبو إدريس، مدير مركز تطوير التعليم الجامعي، أن الدورة تجسد اهتمام الجامعة بالاستثمار في تنمية الموارد البشرية باعتبارها المدخل الرئيس لتطوير الأداء المؤسسي، لافتاً إلى أن المركز يواصل تنفيذ برامجه التدريبية وفق الخطة الاستراتيجية لعمادة ضمان الجودة والاعتماد بما يسهم في رفع كفاءة منسوبي الجامعة وتحسين بيئة العمل.
وأشاد أبو إدريس بالدعم الذي وفرته إدارة الجامعة لتطوير المركز وتجهيز بنيته التدريبية وإدخال التقنيات الحديثة التي عززت جودة العملية التدريبية، كما ثمن جهود الإدارات المختلفة والعاملين وقاعة المؤتمرات الدولية في إنجاح فعاليات الدورة.
من جهته، أوضح الأستاذ مجتبى محمود، مدير الإدارة المالية والحسابية، أن تنظيم الدورة يأتي ضمن خطة الإدارة لتأهيل الكوادر المالية والإدارية ورفع كفاءتها المهنية، بما يمكنها من مواكبة التطورات الحديثة وتحسين الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن الإدارة المالية والحسابية تمثل ركيزة أساسية للعمل الإداري بالجامعة، وأن الدورة تستهدف نقل الخبرات المتراكمة إلى الكوادر العاملة وتعزيز قدراتها في مجالات الإدارة والمال، معرباً عن ثقته في أن تسهم مخرجات البرنامج في تحقيق مزيد من التميز والكفاءة في الأداء المالي والإداري.
وتستمر الدورة التدريبية حتى الثامن من أغسطس الجاري، متضمنةً سلسلة من المحاضرات والتطبيقات العملية الهادفة إلى بناء قدرات المشاركين، وترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، بما يدعم توجهات جامعة الجزيرة نحو تطوير الأداء وتحقيق التميز في مختلف مجالات العمل الإداري والمالي.

• الصورة الثانية للخبر:
  العنوان: 1000501611-1